Zapraszamy do zapoznania się z wynikami opracowanej przez ekspertów firmy MABEA analizy w zakresie roli i funkcjonowania akademickich biur karier w odniesieniu do sektora komunikacji marketingowej.
Cele działań analitycznych i eksperckich obejmowały:
• analizę potrzeb i oczekiwań względem współpracy akademickich biur karier lub innych jednostek uczelnianych podobnego typu z ich interesariuszami (w szczególności pracodawcami, studentami, absolwentami, organizacjami branżowymi);
• przegląd wybranych istniejących rozwiązań w obszarze roli i funkcjonowania akademickich biur karier lub innych jednostek uczelnianych podobnego typu w Polsce i za granicą;
• opracowanie propozycji zmian dotychczasowych rozwiązań w obszarze roli i funkcjonowania akademickich biur karier lub innych jednostek uczelnianych podobnego typu w odniesieniu do sektora komunikacji marketingowej;
• przygotowanie rekomendacji zmian w modelu funkcjonowania akademickich biur karier lub innych jednostek uczelnianych podobnego typu (bez konieczności zmiany przepisów prawnych) oraz wskazanie tych, których wprowadzenie wymagałyby zmian prawnych.
Analiza zrealizowana została w ramach projektu „Sektorowa Rada ds. Kompetencji Sektora Komunikacji Marketingowej”, realizowanego na mocy umowy podpisanej z Polską Agencją Rozwoju Przedsiębiorczości o dofinansowanie nr UDA-POWR.02.12.00-00-SR07/18, w ramach Priorytetu II Efektywne polityki publiczne dla rynku pracy, gospodarki i edukacji, Działania 2.12. Zwiększenie wiedzy o potrzebach kwalifikacyjno-zawodowych, Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój na lata 2014-2020. Analizę zrealizowano na zlecenie Partnera Projektu Związek Pracodawców Branży Internetowej Interactive Advertising Bureau.
Więcej opracowań Sektorowej Rady ds. Kompetencji Sektora Komunikacji Marketingowej można znaleźć na stronie Rady: https://radasektorowa-komunikacja.pl